| 작성자 | 김인숙(younjin.gak@gmail.com) | 등록일 | 2026-01-24 |
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| 카테고리 | 교무지원팀 | ||
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게시글 본문
수신: 교학지원1팀 이명기 과장님께
안녕하십니까. 본교 재학생으로서 학생식당 운영과 관련하여 공식 청원을 제출한 학생입니다. 먼저 본 청원에 대해 검토 후 회신을 주신 점에 대해서는 감사드립니다. 다만 회신 내용을 검토한 결과, 전반적으로 현 상황에 대한 설명이나 원칙적 안내에 머물러 있어, 청원에서 제기한 문제들에 대해 구체적인 개선 내용과 실행 계획을 확인하기 어렵다는 점에서 아쉬움이 있습니다. 이에 본 메일에서는 단순한 문제 제기를 넘어, 실질적인 발전을 위한 구체적인 개선 사항과 이행 방안을 항목별로 정리하여 공식적으로 요청 드리고자 합니다. 식단 미공개 및 원산지 표기 미흡 문제 기존 답변에서는 식단이 게시되고 있음을 안내하였으나, 이는 학생들이 실제로 체감하는 접근성·가독성·확인 용이성 문제에 대한 직접적인 답변으로 보기 어렵습니다. 개선 요청 방안 1. 식당 입구 및 배식대 전면에 A3 이상 크기의 주간 식단표 상시 부착 2. 학교 홈페이지 내 식단 게시 위치를 학생 포털 또는 메인 공지 영역으로 조정 3. 원산지 표기의 경우 2026학년도까지 유예하기보다 * 쌀, 육류, 김치, 수산물 등 주요 식재료부터 즉시 표기 * 게시판 및 QR코드를 활용한 상세 원산지 정보 제공 4. 학기 1회 이상 원산지 점검 결과를 학생들에게 공개 가격 대비 음식의 질·양 및 배식량 문제 현재 답변에서는 배식량 개선이 “진행 중”이라는 표현만 제시되어 있어, 학생들이 개선 여부를 객관적으로 확인하기 어렵습니다. 개선 요청 방안 1. 1식 기준 제공량(밥, 단백질, 반찬 수, 열량 등)의 최소 기준을 수치로 명시하여 공개 2. 기본 배식량과 추가 선택이 가능한 구조로 배식 기준 표준화 3. 월 1회 이상 학생 대상 간단 만족도 조사 실시 및 해당 결과가 실제 운영에 어떻게 반영되었는지 공개 영양 균형 미고려 및 식당 운영 기준 부재 문제 영양사 공백 상황은 이해하나, 이는 영양 기준 미적용의 사유가 될 수는 없다고 판단됩니다. 개선 요청 방안 1. 영양사 채용 전까지 외부 자문 또는 임시 영양 기준을 적용한 최소 운영 기준 수립 (단백질 1종 이상, 채소 반찬 2종 이상, 튀김·가공식품 주 3회 이하 등) 2. 냉동·가공식품 사용 비율을 주간 단위로 공개 3. 영양사 채용 일정 및 공백 기간 운영 기준을 문서로 안내 학생 의견 피드백 및 소통 체계 개선 “공식 절차를 통한 민원 접수” 안내는 이미 접수된 청원에 대한 실질적 답변으로 보기 어렵습니다. 개선 요청 방안 1. 학생식당 관련 민원 처리 절차 및 회신 기한(예: 접수 후 14일 이내 1차 회신) 명시 2. 학기별 ‘학생식당 개선 경과 보고’ 게시 3. 학생대표가 참여하는 정기 협의체(학기 1회 이상) 구성 식당 근로로 인한 수업 지각 및 학습권 침해 문제 개인 자발성으로만 해석하기에는 구조적인 관리 기준이 부족하다고 판단됩니다. 개선 요청 방안 1. 수업 전·후 근로 가능 시간 명확화 및 이동 시간 보장 기준 마련 *예) 학생 근로카드 (근로일 및 근로 시간을 분 단위까지 명확하게 기제하는 카드로 관리) 2. 관리자 지시에 의한 초과 근로 금지 및 책임 규정 명문화 3. 근로 학생 대상 정기 익명 설문을 통한 실태 점검 결론 및 공식 요청 사항 본 이메일은 학교 운영을 비난하기 위한 목적이 아니라, 학생들의 학습권·건강권·알 권리를 보장하기 위한 **구체적이고 실현 가능한 개선 요청**입니다. 이에 대해 학교 측에서 * 각 항목별 수용 가능 여부 * 실행 일정 * 담당 부서 및 책임 주체 를 포함한 **구체적인 공식 재답변**을 제공해 주시기를 정중히 요청드립니다. 학생식당은 단순한 편의시설이 아닌, 학생들의 일상과 학습 효율에 직접적인 영향을 미치는 중요한 공간입니다. 본 요청이 형식적인 회신을 넘어 실질적인 개선으로 이어지기를 기대합니다. 감사합니다. 재학생 김인숙 드림 |
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